一个80后求职者迷惑

引用一个曾经被网络一度传播的帖子做为楔子。
“当我们读小学的时候，读大学不要钱；当我们读大学的时候，读小学不要钱。我们还没能工作的时候，工作是分配的；我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做。当我们不能挣钱的时候，房子是分配的；当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了。当我们没有进入股市的时候，傻瓜都在赚钱；当我们兴冲冲地闯进去的时候，才发现自己成了傻瓜。当我们不到结婚的年龄的时候，骑单车就能娶媳妇；当我们到了结婚年龄的时候，没有洋房汽车娶不了媳妇。当我们没找对象的时候，姑娘们是讲心的。当我们找对象的时候，姑娘们是讲金的。 当我们没找工作的时候，小学生也能当领导的。 当我们找工作的时候，大学生也只能洗厕所的。当我们没生娃的时候，别人是可以生一串的。 当我们要生娃的时候，谁都不许生多个的”。

***正文

我很想长篇大论，但是又怕大家没耐心看完，所以简单说几点算了。

1、谦虚使人落后，吹嘘使人进步。
我从小就很谦虚，直到现在。就因为我谦虚，我没能找到一份好的工作！这里我不想做太多解释，但凡求职面试过的，都应该有所体会。

2、以己之心度人。
我曾在自己的简历中写到“曾在公司人员匮乏时身兼三职，出色的完成领导交予的重任，和公司一起撑过最困难的时期，获得领导的好评。”我的潜台词是想说明我很敬业。其实身兼三职，还是谦虚的说法。但是得到的招聘单位的回复是：您都身兼三职了，还应聘我们的助理？

3、被敬之业在何方？
我很敬业！我理解的敬业就是要对得起老板付给我的薪水。签的合同不是卖身契！我也想就在一个地方好好干一辈子，但是可能么？姑且不说现在社会发展的动态以及公司的一些动态，您就给我千儿八百的，让我一直在一个职位上干一辈子，我看我到死了也买不起自己的房子，而且死了还得欠一屁股房租！

4、经验真的很重要？
经验真的很重要！但是也得分什么职位吧？难道酒店招个刷盘子的也要找个有十年经验的？好多岗位都是初级岗位，我个人觉得，只要是可塑性好的，都可以考虑（专业性太强的岗位除外）。谁也不是一出生就有各种经验的！是不是千里马，还要跑着才能看出来吧？难道现在中国的所有HR都练就一双伯乐眼，只看就行？话又说回来了，即使我们这些求职的都不是什么千里马、万里驹的，也总有我们可以拉的车吧？


***结束

不想说的更多了，整的好像一个怨妇一样，说多了自己都想吐。HR在我心中是很神圣的一个目标，我也不希望过多的去说负面的话，就像想当医生的人偏偏去挖掘那些医疗事故一样，会让我自己很难过。

转载自：Coent